昨天下午北區跨團隊UFO領導人培訓班幹部會議，由沈杯老師做主題分享「向宇宙下訂單」。
他用塔羅牌算命的方式，要每位幹部抽二張牌，二個人彼此分享，從中看出宇宙給的指引和行動方向是什麼。
有位夥伴很主動的過來跟我一起，她抽到二張「給新夥伴的指導」和「這不是安麗」，她問我這是什麼指引？
我問：經營上有什麼卡關的嗎？
她說：不敢去做招募，推薦。
我問：為甚麼？
她說：因為我不知道該如何帶他們，推薦人要為他們的成功負責。
我說：所以妳會抽到這二張牌。
我很了解妳的感受，妳是一位很有責任感的人。
但是創業這條路跟吃飯一樣，我們無法為任何人的成功做保證或負責，必需自己負責。
就像有人肚子餓，想吃東西，找不到門路，我會帶他們到餐廳。
到了餐廳，他要不要進去？
進去了，要吃？不吃？吃什麼？什麼時候才吃？吃多少？⋯
一切由他自己決定。
人必需為自己的生活負責。吃飯，創業都是如此。
我們做招募（展示計畫），是因為對方想要改變，有需求要創造更好的未來。
對方覺得合適一起創業，就推薦加盟。
加盟後是否願意學習，執行，配合團隊行動，仍是由對方決定。
我們的責任是指出方向，提供資源（環境）協助夥伴，走上成功之路。
重要的是自己要奮力向前，像明燈，給人指引，給人希望，成為榜樣。
領導自己，踏實誠懇，協助他人，一起合作實現夢想。
她說：懂了！（感動落淚，心魔解開了。）
隨後，沈杯老師又指定我給一位年輕的夥伴解牌。
他抽到「80/20原則」，「創造品牌」。
我問：你的問題是什麼？
他說：前天晚上他的母親提到自從他經營美安超連鎖事業後，跟家人互動的時間少了，不應該這樣。她的母親也跟他講創業就要做出品牌。
所以他一抽到這二張牌，覺得頭皮發麻，雞皮疙瘩，好奇妙！但不知道該如何做？
我說：做「品牌」要重質。
80/20的原則也是質與量的原則。
你要學會用20%的時間，創造80%的成果。
他說：我想聽！
我說：你每次跟家人互動時，永遠要想到，我可以為他們做什麼服務？
幫助他們解決一些問題。
這樣相處的時間雖短，效果一定很好。
創業每天與人互動時，永遠想到我可以為他們做什麼服務？
我可以帶給他們什麼好處？
時間久了，你個人的品牌和形象自然都會深植人心。
「品牌」就是品格和行動的結果。
他說：有方向了。謝謝！
會後往市政府的車上。
夥伴問：大家都說「超連鎖事業是給普通人做的事業」，又常聽到「要向上招募」，很矛盾？
我說：普通人是指有決心，要改變，肯學習，願配合的人。
向上招募，是指有企圖心，有目標，有大夢想，有名單，主動積極，熱忱正向的人。
他問：符合向上招募的人實在不多，普通人也不一定是普通人，因為誰知道他背後有二個對的人，列名單，又不可以幫他們算命，那怎麼分辨？
我說：真誠互動！
不為對方算命的意思是不需考慮對方的學歷，能力，經歷。
物色很重要！
要了解對方是否過的好？
是否想要改變？
是否願意學習？
是否願意配合團隊？
如果願意就可以開始合作。
但是能否長遠合作，最後堅持完成夢想，最基本的三個條件：
1.願意轉移消費，使用獨家代理的產品。
2.願意經常討論名單，邀約。
3.願意跟著團隊學習。
如果能符合以上的基本條件，總有機會改變。
他說：的確是這樣。
原來，我也可以算塔羅牌！
星期日輕鬆一下，請大家參考啦。
黃嵩衡2017/11/26