有效複製新人開箱作業


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開箱

美安是超連鎖事業,所以成功複製是組織持續發展的關鍵。俗話說火藥從底下燒,而複製要新人開始。以下是複製新人的重要的任務:為推薦夥伴「開箱」

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Video #1

Building a Sales Page

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Video #2

How the Rapid System Works

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Video #3

Building an Opt-In Page

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Video #4

5 Important Tips

邀請函文

邀請函文(請先將此議程line給新夥伴,並與新夥伴約定會面時間與地點)


歡迎您決心開創超連鎖事業。為了讓您穩健起步,將在您收到公司資料與產品後與您會面,會面要達成以下事項:

  • 01.再次確認您創業的目標,與更深入了解美安分紅計劃。
  • 02.協助您認識及正確使用新人組合的產品,及學習如何設定自動購貨。
  • 03.協助設立您的購物網站,並學習如何在自己的網站購物。
  • 04.持續學習才有能力經營事業,我們會讓您了解美安全球訓練系統(GMTSS),並為您安排合適的學習課程,及在家自我學習的事項。

 以上議程大約要花2小時的時間,這樣的安排您覺得呢 ?

開箱作業流程

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​流程ㄧ

再次確認您創業的目標,更深入探討美安分紅計劃:

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流程二

協助您認識及正確使用新人組合的產品:

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流程三

協助設立您的購物網站,並學習如何在自己的網站購物。轉移消費除了自有品牌外,還有 600 多萬種日常用品。可以透過夥伴商店購買,來滿足我們所有的消費需求。要怎麼購買?

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流程四

了解美安全球訓練系統(GMTSS),並為您安排合適的學習課程,及自我學習的事項。


  • ​流程ㄧ
  • 流程二
  • 流程三
  • ​流程四

了解美安全球訓練系統(GMTSS),並為您安排合適的學習課程,及自我學習的事項。


一、光靠我們自己轉移消費,金額有限,永續收入一定很少,這樣是無法實現夢想的。所以我們需要將我們的「產品」及「分紅計劃」分享給親朋好友。如果他們喜歡,可能會考慮跟我們合夥來經營。在分享的過程我們一定要具備足夠的專業知識與能力,才能幫助親友正確認識美安,並協助他們成功。所以我們一定要透過有系統的學習來具備這些經營能力。

我們來看看美安的學習系統GMTSS是怎麼運作【48小時 P41~P42】

我們從哪裡可以選擇合適課程來學習,同時視狀況安排 NUOT、B5 或產品課【48小時 P42】


二、除了參與公司的學習系統

我們平時也可以做些學習【48小時 P43】

錄音檔很多,我會根據您的狀況來給您建議。這一週請您先聽志超老師的創業說明會錄音檔,讓您更熟悉分紅計畫。(或聽產品課錄音檔)。

另外正確的觀念也很重要,建議您可以閱讀【有錢人想的跟您不一樣(P1~P64)】


三、今天的議程告一段落了,我們剛剛複習了分紅計劃、學習如何正確使用產品、設立購物網站,也學習了如何在自己的網站購物、同時認識了美安學習系統及安排了學習課程。

經過剛剛的說明,您今天最大的收獲是什麼?


四、因為創業是一個過程,我們需要持續的學習,

建議下週同一個時間我們再見面,請您將這週聆聽錄音檔、閱讀或使用產品的任何疑問都記錄下來,我們見面時再來討論。


五、下週我們見面除了解除您的疑問,同時我們會來練習,

當有人問您在忙什麼?您要怎麼說明為甚麼要經營美安超連鎖事業?

美安超連鎖事業是什麼?

透過說明會讓親友產生興趣,進一步想樣認識這個創業機會。

建議您有空可以先閱讀【48小時 P1~P24】。到時我們會協助您做準備。

What Others Are Saying:

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Shane Melaugh UI/UX Designer


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Jane Doe UI/UX Designer


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John Doe UI/UX Designer


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